党支部是党组织中最基层的组织，是各级党委开展活动的基本单位，担负着直接教育党员，管理党员和组织群众，服务群众的职责。党建工作做的到不到位，能不能充分发挥战斗堡垒作用，关键就在于支部的党建工作做得如何。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，郑纺机加工事业部三工部党支部认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神，深入学习十八大，十八届两次全会，十九大和习近平新时代中国特色社会主义理论，认真贯彻学习“党要管党，从严治党”的实施意见，坚持不懈抓好支部的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。将党的政治优势，组织优势和群众工作优势转化为工作的竞争优势，创新发展优势，实现党建与生产相融合的精彩实践。以党组织的影响力、感召力，充分调动全体党员和广大职工的积极性、主动性和创造性，为促进企业的持续、健康发展和创“双一流”企业提供了坚强的政治和组织保证。

三工部党支部始终把抓政治理论学习作为提高党员干部队伍思想素质和促进作风效能的重要手段，把各种学习和活动的人员范围扩大至团干、班组长以及已向党组织递交过入党申请书的同志，不断推进支部建设和队伍建设的全面发展。支部通过每周一次的集中党课学习、微信平台发布微党课和实地教学等方式相结合，组织全体党员、干部学党章、党规、党史，学习近平总书记系列讲话，真正意义上把“两学一做”和“三会一课” 制度化，常态化。持之以恒狠抓作风建设，真抓实干促思想转变和作风转变，始终把抓党建与完成好企业中心工作和发展目标结合起来，强化党建工作机制，强化工作督导，用制度管人，按制度办事，带好队伍，管好党员，特别是班组长以上人员，有效规范了组织运行。今年截至11月份，支部共举办“三会一课”39次，利用微信平台组织学习20多次，义务劳动3次。

2018年1月，继中国共产党第十九次全国代表大会召开以后，公司2018年职代会相继召开，为我们基层组织的各项工作指明了方向。为使圆满完成2018年的各项目标，实现管理提升，工部制订了精益制造，管理上台阶的八项措施。党员、班长带头相继设立了26项自主改善项目（课题），经支委会研究和支部扩大会议讨论，得到逐一落实和改善。支部率先组织党员、入党积极分子、团干、班组长等利用业余时间对车间的立体墙面做了彻底清扫，把生产现场的工装、工作平台等又做了重新布局、喷漆和喷字。同时，大家还利用沉积废料制作了近30个焊机支架，把各种焊机统一上架，对车间内长期积压的沉积物料给予彻底清理，清除废旧物品12吨左右；并在现场布置了180块塑料托架，用于摆放工件和料柸，初步实 现了定置管理。此举既提高了场地资源利用率，又提高了生产现场的整洁度和靓丽度，更为广大职工营造出文明、洁净、舒适的工作环境，创造了良好的企业形象。

为了改变过去车间内只有工件和机床的“无文化”枯燥面貌，满足一线工人日益增长的文化需求，营造良好的文化氛围，支部结合现场实际制作了8副文化墙，建立了3个班组园地和4个展示栏，涉及内容既有政治学习，又有操作规程，既有企业精神，又有技能展示，既有工作目标，又有考核公开等等，与此同时，支部还把佩戴党徽活动与党员承诺相结合，做到外化于行，内化于心，不断增强全体党员的忠诚意识、担当意识和责任意识。在党员的带领和感染下，员工们以往不良的习惯也得以彻底转变。工部安排专人每天对洗衣间，洗手池，热水器，工具箱，暖气片，文化墙等部位实施日常保洁，各班组还自主购置了一批花卉摆放在车间内，使车间内的面貌焕然一新。三工部全年获得事业部现场管理流动红旗2次，公司级流动红旗1次，并被公司安技环保部授予“现场管理示范岗”金牌。

企业的健康发展既离不开政治思想教育，道德情操教育，更离不开积极勤奋、爱岗敬业和乐于奉献团队，为打造这样一支高水平、高素质的技能员工队伍，三工部对所有新进员工进行了安全、环保、质量，价值观，道德观等全方位的教育和培训。引导他们立足岗位，热爱集体，忠诚于企业，感恩企业，尊敬师长。给他们创造更多的学习机会，营造良好的成长环境，让他们在自己岗位上练就一身真本领，充分体现和展示自己的价值。一年一度的公司技能比武大赛，工部积极组织号召员工参与比赛，以考代练，以考助学。在2017年和2018年度技能比武大赛中，参加人数17人次，占工部总人数的30%多，获得前3名的有6人/次。更让人感动和值得欣慰的是有2位50多岁的老师傅，其中1人在退休前1个月还踊跃报名参加比武，并取得较好成绩。近两年，三工部共培养出恒天集团（公司）优秀党员1名，公司首席员工2名，公司优秀党员2名，青年标兵1名；荣获恒天集团（公司）2016—2017年度金牌班组称号，公司金牌班组称号，共有7位同志先后取得了技师，高级技师资格证书。

党员的精神力量需要靠坚定的理想信念支撑，党组织的力量需要每位党员来填充。近年来，我们不断以实际行动证明了“党建工作做实了就是生产力”这一论断。曾经一位老师说过：“基层组织党建工作做得到不到位，有没有起到表率和战斗堡垒作用，就看在组织需要的时候，有没有几个人或者一群人能够挺身而出。”实践证明，作为国有企业的基层党组织，只有持之以恒抓好党建工作，将党建工作落实到班组，岗位，员工以及各项工作的每个环节，把职工思想统一到企业核心价值观上，才能实现又好又快，更好更快发展。