此次研讨会是以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，以学习教育常态化为载体，以落实党员教育管理制度为基本依托，是坚持党对国有企业的领导不动摇的具体体现。

会议开始后，刘延武首先对郑纺机主题教育进行了阶段性总结，并对后期主题教育的开展做了详细的部署与安排。他要求班子成员要按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案，组织调查研究工作，在积极收集问题的基础上，提出并解决问题，改进工作思路和办法，及时梳理形成调研报告。领导干部要用改进成果推进本部门工作开展，切实提升党建的引领能力，发挥好党组织的战斗堡垒作用。

参加研讨的班子成员会前撰写了专题研讨材料，分别从如何坚持用创新精神突破传统工作思路和方法，如何以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导推动企业全面发展，如何以党章为镜永葆共产党人清正廉洁的政治本色等方面，结合自身学习体会和分管领域进行了专项课题汇报。

会议最后，刘延武作总结讲话。他认为本次专题研讨会的召开十分成功，大家认真学习了习总书记关于“四个自信”“四个全面”“五大发展理念”，强化政治引领，强化使命担当等相关内容，对习总书记新时代中国特色社会主义思想理论有了更深刻的了解。他强调，第一，领导干部要深入各自分管的基层开展调查研究，开展理论讲座，切实发现基层群众所关心的问题，并形成调研报告。第二，党群工作部要积极收集整理基层单位的意见与建议。第三，基层书记要承担起各自的职责，继续开展主题教育活动，认真收集、解决、整改基层遇到的问题，努力营造“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的氛围。第四，马上要进入两年衔接阶段，领导干部要结合主题教育活动，针对当前市场状况，公司经营情况，经营指标落实情况，积极寻找对策，深刻思考明年工作如何有序开展。第五，希望大家学无止境，通过继续学习继续提升各自的理论水平，提高道德修养和政治站位。第六，大家要把自己学习的成果，落实到思想提升上去，不能在政治上、思想上、理念上出现任何的模糊和偏差。

郑纺机领导班子成员、各基层党组织书记、主题教育指导组成员24人参加研讨会。