恒天重工纪委到邯郸宏大开展调研

2020-08-11 来源：浏览：

受恒天重工党委委托，8月7日，公司党委委员、纪委副书记李明一行到邯郸宏大化纤机械有限公司（以下简称“邯郸宏大”）开展调研。邯郸宏大纪委书记况联勇，纪委委员、专职纪检干部、党风监督员参加调研。

调研座谈会上，况联勇就监督防疫物资生产销售情况、“公车管理、履职待遇、业务支出”自查自纠情况、纪检体制改革落实和运行情况等进行了总体汇报。

李明一行对邯郸宏大纪检工作表示肯定和赞赏，并代表恒天重工纪委提出几点要求：一是要持续推进“不想腐”机制建设。继续协助恒天重工纪委开展好“六个一”廉洁教育活动，增强党员干部拒腐防变意识。二是要持续推进“不能腐”机制建设。加快构建大监督体系，综合发挥党建、纪检、法务、人事、审计、财务等部门的监督作用，做到发现问题、完善制度、规范权力。三是要持续推进“不敢腐”机制建设。灵活运用“四种形态”开展监督执纪工作，坚持“四个区分开来”原则，做到惩前毖后、治病救人。四是要持续做实监督检查。主动督促落实巡察整改工作，紧盯采购、外协等关键岗位，积极开展“四风八规”专项检查，以深化治理巩固拓展作风建设成效。五是要持续完善纪检工作制度。深入结合恒天集团纪委“制度建设年”专项行动，做好企业党风廉政建设及反腐败工作制度的“废、改、立、释”及贯彻执行工作。六是要持续深化“三转”。强化纪检机构自身建设，加强理论培训和实战练兵，提升纪检人员专业素养，坚决防治“灯下黑”，建设忠诚、干净、担当的纪检队伍。

李明强调，邯郸宏大纪检人员和党风监督员要积极履职尽责，协助推动落实“两个责任”，做到“学”、“知”、“率”、“营”；要在“为什么学”和“学什么”上下功夫，做到知底线、知红线、知方法，以优良作风为党员群众做表率，一体推动构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，为实现企业高质量发展营造出风清气正的政治生态。

会议期间，李明还对邯郸宏大纪检人员和党风监督员进行了集中廉洁谈话。

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