恒天重工为进一步继承和发扬“郑纺机精神”，强化和提升“郑纺机”品牌的影响力，聚焦主业主责，践行守正创新，服务企业经营目标，公司策划并创建“郑纺机大讲堂”平台。1月24日，“郑纺机大讲堂”第一期《产品知识》营销专班培训在公司第二会议室举办，公司总部营销系统、各产品事业部及子公司等共77名营销人员参加培训。公司党政领导和技术系统高度重视此次培训工作。培训首次采用“线上+现场”的方式，并全程视频录制。培训讲师分别由公司各产品主管副总工程师、具有丰富经验的销售副总、高级顾问以及长期支持销售一线的产品开发部部长等8位资深专家担纲。8位讲师运用深入浅出、形象生动的语言，从各类产品的发展史、市场状况、市场地位、占有率、主要竞争对手、产品主要特点以及销售亮点等方面入手，通过用户产品应用与营销实例与大家分享了各产品的设计理念和技术知识要点。

随着近年来国内外纺织行业的高速发展，行业集中度也越来越高，国内一些规模较大的集团均有产业链纵向延伸的需求。恒天重工作为一家专业从事纺织机械设备研发与制造70余年的国有企业，产品覆盖化纤、棉纺、非织造布、织造等领域，具备提供从纺织原料到纤维到成品各工序的成套设备工程能力。但目前公司销售系统工作人员多数只专精于各自事业部或子公司产品的技术知识与营销能力，缺乏全领域综合认知和营销技能。通过本次培训，不但让销售人员对公司的绿色纤维、粘胶、涤纶、非织造布、棉纺、织造及涤纶长丝等设备有了更深入的了解，同时也让大家更加感受到了公司的深厚底蕴和良好的发展前景，使大家能够更好地应对市场形势变化，满足大客户产业链延伸的市场需求。今后，公司将陆续通过“郑纺机大讲堂”平台开展产品知识、谈判技巧、法律风险防控及清单式管理等四期营销专班，苦练内功，积蓄能量，持续提升销售人员精准捕捉市场信息和客户需求的业务能力，不断开创营销工作新局面。

2022年，公司将充分挖掘“郑纺机大讲堂”培训潜力，强化提升“郑纺机”品牌效应，坚持问题导向，进一步开发内部智力资源，并加强与高校、专业培训机构的合作，有针对性地开展营销、技术、中层干部能力提升、青年人才能力培养等专项培训，运用“积分制”管理制度，采用理论测试、实战演练等方式，加大培训考核和奖惩力度，不断开创公司培训管理工作新局面，为企业高质量发展激发新活力、凝聚新力量、做出新贡献。